Att arbeta på AP1
Första AP-fonden är en liten decentraliserad organisation som har siktet högt inställt – att vara en självklar förebild bland internationella pensionsfonder.
För att lyckas krävs både hög kompetens hos fondens samtliga medarbetare och ett bra samarbetsklimat för att kunna ta till vara den samlade kompetensen på bästa sätt.
Ansvarstagande, respekt, öppenhet, samarbete och konstruktiv vilja att hitta de bästa lösningarna är därför egenskaper som värderas högt.
Att kontinuerligt vidareutveckla och anpassa medarbetarnas samlade kompetens är helt avgörande för fondens framgång. Fonden måste kunna behålla, utveckla, motivera och attrahera personal för att kunna bedriva en kapitalförvaltning som en av marknadens bästa aktörer. Fondens system för rörlig ersättning kan du läsa om i länken till höger.
Frisk och positiv personal är en förutsättning för engagemang och motivation. Fonden arbetar därför målmedvetet med förebyggande friskvårdsarbete.