Med anledning av inslag om AP-fonder i SVT Rapport och SVT Aktuellt 2011-09-12
Med anledning av inslaget i SVT Rapport och SVT Aktuellt den 12 september om AP-fondernas avkastning, kostnader och ersättningar vill fondens styrelse publicera fakta kring dessa frågor.
Avkastning
Sedan 2001 har Första - Fjärde AP-fonden genererat en avkastning om 305 miljarder SEK, efter kostnader, vilket innebär en genomsnittlig avkastning om ca 4,8 procent. Första AP-fondens avkastning under den perioden har varit 77 miljarder SEK vilket motsvarar en avkastning om 4,5 procent. Inkomstindex under samma period steg med 3,2 procent. Styrelsen är inte nöjd med avkastningen eftersom målsättningen varit något högre (5,5 procent) men ska sättas i perspektiv till att det under den senaste 10-årsperioden infallit inte mindre än tre globala finanskriser. Styrelsen konstaterar samtidigt att avkastningen för Första AP-fonden, varit något bättre än genomsnittet för de fonder som Regeringens utvärdering jämfört med.
Kostnader
Första AP-fonden arbetar kontinuerligt för att vara kostnadseffektiv. I samband med förändringen av fonden placeringsstrategi 2009, sänktes kostnaderna med cirka 100 miljoner kronor per år. Totalt har Första AP-fonden en kostnadsnivå kring 0,13 procent av förvaltat kapital vilket enligt den utvärdering som McKinsey gjort på uppdrag av Regeringen ligger långt under snittet på jämförbara fonder (0,20 procent). Det innebär att Första AP-fonden har ca 140 mkr lägre kostnader för 2010 än snittet för jämförbara fonder. Under perioden på 10,5 år har kostnaderna för att uppnå avkastningen på 77 mdkr varit 2,7 mdkr.
Ersättningar till VD och övriga medarbetare
Regeringen framförde i sin utvärdering för 2010 som presenterades i slutet av maj 2011 att de önskade tydligare information kring huruvida ersättningarna följer Regeringens riktlinjer. Styrelsen i Första AP-fonden inledde under sommaren en genomgång av Fondens samtliga löner och kunde när denna var genomförd konstatera att fondens ersättningar ligger inom ramen för Regeringens riktlinjer och att fonden valt att gå längre än Regeringens riktlinjer i fråga om rörliga ersättningar. Ingen anställd på Första AP-fonden har rörlig ersättning. Genomgången gjordes vid Fondens styrelsemöte i september.
Att bestämma ersättningen till VD är en av många viktiga uppgifter för Fondens styrelse. Ersättningsfrågan är viktig för att upprätthålla ett förtroende hos allmänheten. Ersättningen till VD är därför ett ansvar som vilar på fondens hela styrelse.
Vid en jämförelse av VD:s ersättningsnivå på ett femtontal större pensionsförvaltare, som Första AP-fonden låtit genomföra, kan styrelsen konstatera att Första AP-fondens VD hamnar något under medianersättningen. När hänsyn även tas till förvaltat kapital blir den ytterligare något lägre. I SVT Aktuellt framstår det som om VD, Johan Magnusson haft en löneökning med 42 procent de senaste 5 åren. Johan Magnusson har varit VD på Första AP-fonden sedan i mars 2008 (cirka 3,5 år) och har sedan dess haft en total ersättningsökning om drygt 9 procent.
Urban Karlström, Ordförande för Första AP-fonden, säger: "Jag har förståelse för att man kan tycka att det är en hög lön, det tycker även jag. Men samtidigt vill jag understryka att det är ett mycket stort ansvar att förvalta svenska folkets pensionsmedel. Att vara VD för Första AP-fonden kräver mycket kompetens och gedigen erfarenhet och då krävs att vi betalar en marknadsmässig ersättning. Styrelsen vill inte betala mer än vad som krävs för att få rätt kompetens. Lönen ligger inom ramen för regeringens riktlinjer”.